10 Veränderer, die Bildung und Beschäftigungsfähigkeit in Westafrika verändern

Senegal

Karima Grant, Gründerin, ImagiNation Afrika,

© UNICEF / Senegal

Karima Grant wurde als Tochter einer senegalesischen Mutter in den USA geboren und kehrte vor 11 Jahren nach Senegal zurück, um als Lehrerin zu arbeiten.

Als sie sich auf dem Land niederließ, war sie schockiert über die Kluft zwischen dem, was Kinder in der Schule lernten und dem, was sie im 21. Jahrhundert wissen mussten. Dies veranlasste sie, 2015 Senegals erstes Kultur- und Bildungszentrum für Kinder mit dem Namen Ker ImagiNation Afrika zu gründen. Das Programm ist Teil von ImagiNation Afrika, der gemeinnützigen Organisation, die sie 2005 gegründet hat.

Ihre Vision konzentriert sich auf das kreative Selbstvertrauen und die Führungsqualitäten von Kindern mit dem Ziel, die jungen Veränderer von morgen zu entwickeln. Der Ker ImagiNation Afrika Hub ist ein physischer Standort in Dakar, der Spielplätze und Aktivitäten für Kinder zwischen sechs Monaten und 12 Jahren bietet. Moderatoren helfen Kindern und inspirieren sie, auf innovative Weise gemeinsam praktische Lösungen zu finden.

Sie ist eine Ashoka Re-Imagine Learning Fellow.

Temitope Ola, Gründer, EDACY

Temitope ist ein Unternehmer mit starkem Führungs- und Innovationshintergrund. Er gründete EDACY, eine Alternative zur Hochschulausbildung für die Ausbildung von Technikern und Ingenieuren in Afrika. EDACY baut ein Lehrlingsausbildungsmodell auf, um berufliche Fähigkeiten abzustimmen, indem es akademische Online-Kurse mit dem Eintauchen in führende Unternehmen in ganz Afrika kombiniert. Arbeitgeber finden Edacy-Auszubildende viel beschäftigungsfähiger, da ihre Ausbildung den Erwerb von Hard- und Soft Skills auf einzigartige Weise kombiniert.

Vor EDACY baute und leitete Temitope Koemei, die weltweit erste API zur Erkennung und Suche von Konversationssprachen (erworben von Crealogix - CLXN / SWX), und ist Absolvent des Babson College in Boston und der IMD Business School in Lausanne. Er ist auch ein Technologiepionier des Weltwirtschaftsforums (2014).

Elfenbeinküste

Sefora Kodjo, Gründerin von Sephis

Sefora Kodjo Kouassi ist eine Gender-Aktivistin. Sie leitet eine junge Organisation namens SEPHIS, die sich der Hervorhebung der Ansichten und Perspektiven junger Frauen zu Frauenfragen, Führung und Empowerment im ganzen Land widmet. Durch Konferenzen, Workshops, Stipendien, Bildungsprogramme und Foren geht es bei ihrer Arbeit darum, jungen Frauen durch eine Kundgebung Wissen und praktische Lösungen zu vermitteln, die sie dazu bringt, Einfluss zu nehmen.

SEPHIS ist jetzt in 5 afrikanischen Ländern vertreten. Sefora ist eine YALI-Alumni, Mitglied von FEMWISE-Africa und Teil der Obama-Führer.

Lamine Barro, CEO von Etudesk

Lamine hat einen Abschluss in Biostatistik von der Universität Péléforo Gon Coulibaly in Korhogo und ist einer der jüngsten Führer seiner Gemeinde. Er engagiert sich in NGOs und hilft jungen Ivorern, ihr Potenzial durch Bildung und Wissenschaften zu entfalten. Er wurde in einer bescheidenen Familie geboren und lernt, autonom und autodidaktisch zu werden. Nachdem er 6 Jahre als MSP für Microsoft gearbeitet und 6 Jahre lang IT-Lösungen für mehrere lokale Unternehmen entwickelt hatte, entschied er sich 2015 für Etudesk, eine Plattform, die Online-Schulungen anbietet, um Studenten und Arbeitssuchenden zu helfen, in aufstrebenden Märkten eingesetzt zu werden.

Er ist Alumni des Founder Institute, eines in San Francisco ansässigen Beschleunigers.

Ghana

Daniel Amoako Antwi, Mitbegründer der Africa Internship Academy

Angesichts des Problems der Qualifikationslücke, das einer der Hauptgründe für die Jugendarbeitslosigkeit in Afrika ist (etwa 10 Millionen Studenten, die jedes Jahr an afrikanischen Universitäten studieren, erhalten keine Arbeit), haben Daniel und sein Team als panafrikanisches Sozialunternehmen haben es sich zum Vorrecht gemacht, das Niveau der Jugendbeschäftigung in ganz Afrika zu beschleunigen, indem die Qualifikationslücke geschlossen wird.

Die Africa Internship Academy (AIA) ist ein in Ghana mitbegründeter Beschleuniger für die Beschäftigung von Jugendlichen, der in Ghana Programme zur Arbeitsbereitschaft und zum Unternehmertum für Schüler der Sekundar- und Hochschulbildung sowie für Absolventen anbietet, um unternehmerische und beschäftigungsfähige Fähigkeiten zu erwerben.

Daniel war Torhüter der Bill & Melinda Gates Foundation und UNDP Africa Youth Connekt Fellow.

Adrien Bouillot, Mitbegründer und CEO von Chalkboard Education

Adrien Bouillot ist Sozialwissenschaftler und Experte für Change Management und Analytics. Er ist begeistert davon, Organisationen dabei zu helfen, bessere Technologien einzusetzen, um dem Allgemeinwohl zu dienen, und ein Faible für Schulung und Wissensvermittlung zu haben. Er gründete Chalkboard Education, eine mobile Lernanwendung, die Schulungen für jedermann zugänglich macht.

Bis 2030 müssen auf dem Kontinent 150 Millionen junge Menschen ausgebildet werden. Das hat man noch nie gesehen, und mit der heutigen Infrastruktur und den heutigen Ressourcen werden die meisten dieser jungen Menschen zurückbleiben. Es ist wichtig, neue Instrumente zu entwickeln, um Institutionen und Organisationen bei der Skalierung ihrer Schulungsprogramme zu unterstützen, aber auch um die Ergebnisse für ihre Auszubildenden zu verbessern. Mobiles Lernen hilft, diesen Bedarf zu decken: Es ermöglicht es, ein verstreutes oder geschäftiges Publikum mit innovativen Pädagogiken und Lehrplänen zu erreichen, die es Männern und Frauen ermöglichen, ihre Chancen zu erweitern und ihr Leben und das ihrer Gemeinschaften zu verbessern. “ erklärt Adrien Bouillot

Nigeria

Misan Rewane, Gründer und CEO von WAVE

Misan Rewane wurde in Nigeria geboren und ist dort aufgewachsen. Er ist kein Unbekannter für die Herausforderungen von Bildung und sozialer Mobilität in Westafrika. Als ihre Eltern, die den Zusammenbruch des Bildungssystems nicht ignorieren konnten, gezwungen waren, sie zum College in die USA zu schicken, beschloss Misan, eine Rolle bei der Umgestaltung der Bildungs- und Kompetenzentwicklungssysteme der Region zu spielen. Nachdem sie 2012 ihren Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Stanford University und einen MBA an der Harvard Business School gemacht hatte, suchte sie nach sozial gesinnten Afrikanern, um Möglichkeiten zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region zu erörtern, und die Samen, die gepflanzt wurden, wuchsen WELLE. WAVE bekämpft die Jugendarbeitslosigkeit in Westafrika, indem es jungen Menschen Fähigkeiten vermittelt, um einen guten Job zu bekommen und zu behalten, eine erfolgreiche Karriere zu beginnen und eine bessere Zukunft aufzubauen.

WAVE hat seit seiner Gründung im Jahr 2013 2800 Studenten ausgebildet und 1400 von ihnen mit Einstiegsjobs verbunden und arbeitet mit 340 Unternehmen zusammen, um sie zu rekrutieren.

Gossy Ukanwoke, Gründer und CEO der Beni University

Gossy ist ein Hochschulinvestor, Gründer der Beni American University und weltweit anerkannt für seine Unterstützung und Beiträge zum Wachstum der Bildungstechnologie. Er hat mit afrikanischen Regierungen an der Entwicklung von Strategien gearbeitet, um einen besseren Zugang, eine bessere Qualität und Relevanz des Lernens in Hochschuleinrichtungen zu schaffen.

Gossy ist Präsident von EduTech, einem Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, traditionellen afrikanischen Universitäten dabei zu helfen, ihre On-Campus-Studiengänge online zu absolvieren. EduTech hat Programme von der Obafemi Awolowo University und der Ahmadu Bello University online genommen und kürzlich den ersten E-Learning / Online MBA in Westafrika gestartet.

Im Juni 2016 wurde er von der WISE and Qatar Foundation zu einem der Macher und Schüttler von EdTech ernannt. Im Juni 2015 wurde er von der Beratungsfirma Ernst and Young für seine Arbeit in den Bereichen Bildung und Humankapitalentwicklung als einer der nur sechs weltweit beschleunigten Unternehmer ausgezeichnet.

Folawe Omikunle, CEO, Teach for Nigeria

Folawe Omikunle ist der Chief Executive Officer von Teach For Nigeria, einer gemeinnützigen Organisation, die Hochschulabsolventen und Berufstätige als Vollzeitlehrer an den am stärksten unterversorgten Schulen Nigerias rekrutiert. Sie hat Erfahrung im gemeinnützigen Bereich mit dem Schwerpunkt auf der Förderung gleicher Bildungschancen für alle Kinder.

2016 wurde Folawe von YNaija als einer der zehn einflussreichsten Nigerianer unter 40 in die PowerList aufgenommen. 2018 wurde sie von Leading Ladies Africa als eine der 100 inspirierendsten nigerianischen Frauen gelistet und gewann außerdem die Auszeichnung HER Network Education Woman of the Year und die Archlight Foundation Woman of the Year in Education.

„Um das Problem der Bildungsungleichheit in Nigeria zu lösen, muss es eine kritische Masse von Führungskräften geben, die auf allen Ebenen des Bildungssystems arbeiten und echte systemische Veränderungen bewirken. Wir brauchen inspirierte und motivierte Führungskräfte aus verschiedenen akademischen Disziplinen, um die Bildungsstandards Nigerias zu erreichen und für herausragende Leistungen zu sorgen. Wir sind davon überzeugt, dass durch die Vorbereitung und Ausstattung dieser Gruppen künftiger Führungskräfte, um Verantwortung für die Wirkung in Schulen mit hohem Bedarf und darüber hinaus zu übernehmen, ein beschleunigter Wandel unvermeidlich ist. “Folawe Omikunle

Kehinde Ayanleye, Mitbegründerin, Stutern

Als dynamischer Unternehmer und zukünftiger Führer hat er nachhaltige Bildungs- und Vermittlungsmodelle entwickelt, geplant und umgesetzt, die über 2.000 Jugendliche in wettbewerbsintensive formelle Praktika und Jobs versetzt haben, mit dem Ziel, die Jugendbeschäftigung zu erhöhen, um die Armut zu verringern. Seine Mission mit seiner Firma Stutern: das zunehmende Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten der jungen und wachsenden Bevölkerung Afrikas zu überbrücken. Stutern verbindet junge Nigerianer mit Praktika und Einstiegsjobs.

Kehinde wurde 2018 zum Obama Foundation Leader: Africa, 2018 zum Stripe Global Entrepreneurship Fellow und 2016 zur 100 innovativsten Person der GTBank in Nigeria ernannt.

Um mehr über unsere Arbeit und unsere Touren rund um den Globus zu erfahren, besuchen Sie edtechtours.com oder kontaktieren Sie mich unter svenia@edtechtours.com